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1、完善工资管理系统软件、人事管理系统软件，并将软件信息及时上报、人事局。 2、完员编制的上册工作，人员职称的上册工作。1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。